Développer son efficacité individuelle et la performance de ses équipes

Des savoir-faire et des outils d’aide au management

Quels modes d’intervention choisir ?

Quels Résultats ?

  • Un savoir-faire pour décider, déléguer, suivre, recadrer, animer des réunions
  • Le développement de son leadership
  • Une meilleure gestion de son temps et des priorités
  • Une capacité à évaluer et à développer les compétences et les talents
  • Une compétence accrue pour gérer des relations complexes
  • Des pratiques managériales exemplaires
  • Une habilité à créer de l’envie et de l’enthousiasme
  • Une attitude intérieure positive

Quels thèmes de formation à la carte ?

  • Réussir dans ses nouvelles fonctions
  • Adapter son style managérial à chaque situation
  • Analyser et développer ses compétences managériales en fonction de ses enjeux professionnels
  • Gérer efficacement ses relations de travail
  • Animer et motiver son équipe
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Déléguer et développer l’autonomie de ses collaborateurs

Pour connaître nos programmes de formation détaillés, merci de nous contacter en allant directement à la rubrique : Contactez-nous.