Si l’on ne peut pas changer la direction du vent, il faut apprendre à orienter les voiles.
James Dean

Formation

ELANCOACH est certifié QUALIOPI !

Notre offre de formation intra-entreprise est destinée aux dirigeants, managers ou futurs managers de TPE, PME et ETI qui souhaitent prendre du recul sur leur rôle et responsabilités et développer de nouvelles compétences managériales pour agir plus efficacement dans des contextes de changement à fort enjeu,  de prise de poste ou d’élargissement des responsabilités. Elle se structure autour de 2 thématiques : agir efficacement dans une organisation et acquérir les fondamentaux du management.

Plusieurs modalités sont possibles pour la réalisation de vos formations : en présentiel et/ou en distanciel.

Toutes nos formations sont entièrement adaptées à votre besoin, en respectant vos contraintes calendaires et vos spécificités professionnelles.  Tarifs sur demande.

Si l’une des thématiques vous intéresse, nous concevons votre formation sur mesure avec des options complémentaires.  Faites votre demande de devis via notre formulaire de contact sur le site ou en adressant un mail à l’adresse suivante : contact-formation@elancoach.com

Délai d’accès / tarifs : A réception de votre demande, vous serez contacté(e) par l’un de nos formateurs afin de spécifier vos besoins et de convenir d’un planning de formation.

Personnes en situation d’handicap : n’hésitez pas à contacter notre référent Handicap afin d’étudier ensemble les solutions envisageables à l’adresse suivante : sbrasquies@elancoach.com

Découvrez notre programme de formation intra-entreprises 2022:  CATALOGUE DES FORMATION INTRA-ENTREPRISE ELANCOACH 2022

Accès aux conditions générales de ventes 2022

Nos clients sont satisfaits et ils nous le font savoir !

L’évaluation des 10 indicateurs ci-dessous est en cours et leur diffusion est à venir :

  • La satisfaction globale vis-à-vis de la prestation
  • La satisfaction vis-à-vis de l’accueil et de l’organisation de la prestation
  • La satisfaction vis-à-vis de la réponse aux besoins en formation
  • L’efficacité et l’impact de la prestation (2 indicateurs)
  • La transférabilité des acquis de la formation
  • La qualité de l’intervenant•e en formation (2 indicateurs)