Un accompagnement personnalisé dans la durée
La co-réalisation et l’appui sur des thématiques RH ciblées : le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, la mobilité, la GPEC, le plan de formation, la professionnalisation de la fonction RH et le rôle de chacun.
- articuler la mise en place de solutions entre plusieurs problématiques RH
- intégrer les problématiques à la stratégie globale d’entreprise
- animer des groupes de travail internes
- mettre en oeuvre un plan d’actions spécifiques partagés par tous les acteurs concernés
- Suivre et faire un bilan de l’accompagnement dans la durée
Interview (réalisée en amont du Congrès FFE des jeunes dirigeants) sur l’action de recrutement avec Chantal Caumel, dirigeante de la société Elancoach et conseillère en ressources humaines.