La méthode RESPIRE®
Une méthode pour conduire des transformations durables sans épuiser les équipes
Tout changement a une dimension humaine. Elle bouscule les repères, les pratiques et parfois les équilibres. Une transformation réussie ne repose pas seulement sur des processus ou des outils.
La méthode RESPIRE® repose avant tout sur des équipes qui peuvent continuer à respirer au travail. Elle s’appuie sur 7 principes clés qui permettent d’agir à la fois sur la détection des difficultés, l’accompagnement des collaborateurs et la prévention des risques pour leur santé :
Les 3 premiers permettent d’être attentif à ce qui se passe ici et maintenant :
R
Repérer les signes de fatigue, de stress ou de décrochage afin d’intervenir rapidement.
E
Écouter Ecouter activement avec empathie et sans jugement en créant un espace de dialogue pour comprendre les préoccupations et les besoins des collaborateurs.
S
Soutenir les personnes par un accompagnement adapté face aux difficultés rencontrées.
Les 4 suivants relèvent davantage de l’anticipation pour construire des transformations plus durables :
P
Prévenir les situations de stress et d’épuisement en favorisant une organisation du travail équilibrée.
I
Impliquer les équipes aux décisions et aux évolutions qui les concernent.
R
Respecter les équilibres, les personnes, leurs rythmes et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
E
Encourager les initiatives et renforcer la confiance.
Ces principes ne sont pas des étapes rigides.
Ils sont à mobiliser en fonction du contexte, des situations et des besoins des personnes.
Notre accompagnement
Nous accompagnons les organisations dans la mise en œuvre de la méthode RESPIRE® à travers :
- Un atelier découverte d’une journée
- Une formation de 2 jours
- Un coaching individuel pour accompagner un manager intégrant la mise en pratique de RESPIRE®
Pour quel public ? Dirigeants, managers, responsable d’équipe, DRH/RRH
Notre conviction
Transformer une organisation ne devrait jamais signifier épuiser celles et ceux qui la font vivre.
Avec la méthode RESPIRE®, nous aidons les organisations à conduire des transformations durables, humaines et responsables en prenant soin de celles et ceux qui les rendent possible.