Comment la cohésion d’équipe naît d’une histoire partagée ?
Retrouver un nouveau chemin identitaire construit autour d’une vision et de valeurs partagées.
Etre ensemble pour répondre aux questions suivantes :
- Que souhaitons-nous accomplir ensemble ?
- Qu’est-ce qui est important pour nous ?
- Quels atouts avons-nous pour réussir ?
- Que souhaitons-nous devenir en tant qu’Equipe ?
La cohésion d’équipe est une action collective définie dans un format de type séminaire extérieure à l’entreprise sur une durée de 2 à 3 jours.
Le coaching d’équipe est définie sur une durée de 6 à 12 mois et construit autour de plusieurs actions collectives visant à faciliter le développement de l’équipe et les objectifs associés.