Anticiper et résoudre une situation de crise

  • Résoudre un conflit interpersonnel
  • Rétablir une communication en face à face tendue ou quasi inexistante
  • Se préparer et s’entrainer à mettre en place un état d’esprit positif et constructif
  • Reconstruire de nouveaux points de repères et les traduire en actions individuelles et collectives
  • Développer des compétences managériales de gestion des risques de crise en termes d’anticipation, de capacités à recueillir les émotions et à préserver sa prise de décision et d’enseignement sur les expériences vécues.